💸🤰 Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством РК об обязательном социальном страховании.
⠀
❗Если у работодателя условиями трудового, коллективного договора, актом работодателя не предусмотрена оплата отпуска по беременности и родам за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (из Государственной корпорации), то оплату отпуска по беременности и родам он не производит.
⠀
#buhkz #Бухгалтер #новость #декрет #оплата #отпуск